Как поступить воспитателю?

Старший воспитатель ставит свой график. Воспитатели работают по графику воспитателей, день в первую смену день во вторую смену, чтобы не уставал воспитатель. Старший воспитатель подрабатывал еще и воспитателем в группе. Она написала график, что будет работать в первую симену в понедельник и пятницу, а в остальные дни вторник, среда, четверг во вторую смену. Это не только нарушение, но и тяжело для ее напарнице каждый день вставать в 5 утра. После жалобы заведующей на произвол старшего воспитателя начался конфликт с уходом воспитателя из детского сада. Вопрос как нужно было поступить ведь в садах заведующие, что хочу то и ворочу
Дополнено:
{{ update.text }}
Дополнить вопрос можно не более 3 раз
{{ error }}
{{ error }}
Loading...
Здесь такая ситуация, что вам могут помочь только юристы. Либо нужно разбираться на месте, подключив заведующую. У меня сестра тоже работает воспитателем, но они как то не обращают на это внимания, наоборот каждый хочет побольше подзаработать и поэтому берут любые смены, какие возможно.
Вы абсолютно правильно сделали. Бороться с таким свинством по отношению к своим коллегам и подчинённым всегда стоит только официальными методами и никак иначе.
Добрый день. А какая у вас вышестоящая организация? Вот раньше, в мое время, было ГорОНО, там и отделы были и по дошкольному образованию. Я понимаю, что вам не хотелось бы жаловаться... но если заведующая у вас "что хочу, то и ворочу", не давайте ей шанса.
{{ error }}